标题:对中国企业500强的理性思考
作者:wthwj
日期:2009-09-15 11:43
内容:
2009中国企业500强9月5日下午在浙江省杭州市发布，中石化以逾1.46万亿元的营业收入名列榜首，中石油和国家电网公司分别以逾1.27万亿元和逾1.14万亿元的营业收入紧随其后。
统计数据显示，2009中国企业500强的营业收入总额达到26万亿元，比上年提高了19.7％，入围门槛首次突破100亿元大关，同比增长13.21％；纳税总额为1.91万亿元，占全国税收总额的35.2％；就业人数2581.99万人，同比增加128.60万人，增幅为5.2％；500强净利润首度超过美国企业500强。
这则消息引起外界广泛关注，特别是“2009中国企业500强净利润首度超过美国企业500强”的消息。外界普遍认为，我国企业应正视“大而不强”的现实，苦练“内功”，除了做“大”，更要做“强”。
新闻时评
500强不能总是“大老粗”
郝 洪
一年一度中国企业500强的评选，因一条简短而特别的信息而受到外界的热切关注。该评选活动发布的数据显示——2009中国企业500强净利润首度超过美国企业500强700多亿美元。
有意思的是，当人们渴望已久的“赶超”真的到来时，外界并没有因此而兴奋欢呼，取而代之的是冷静理性的分析。
从有关机构发布的数据来看，中国500强虽然比美国500强挣得多，但是，这利润的“含金量”却不够高。一如媒体形象地总结，中国500强还是“大老粗”。“大”——中国企业500强中，六成多是国有及国有控股企业；“老”——传统行业占较大比重，中石化连续5年名列榜首，中石油和国家电网公司分列第二、三名；“粗”——其中不少企业的业绩靠的是行业红利、资源红利和政策红利，而非技术红利、管理红利。
这样的特征在中国企业500强身上已经延续了多年。如果说，2001年，刚刚开始引进“500强”概念时，我国企业还处于初级发展阶段，我国的市场机制还不够完善，那么，经过8年越来越开放的市场经济洗礼和自我发展积累，我国企业的规模和盈利能力有了极大改观。但是，为何这些“大老粗”的特征仍然存在？如何才能让我国企业成为真正意义上的市场强者？
近几年，在企业发展上，我们基本上已经跨越了“以大为强”的认识误区，意识到一个企业能在市场上骁勇善战，必定有过人的“内功”。这样的觉醒乃至与此相关的改革，近年来已经有所体现，但从今年中国企业500强的构成看，效果和力度依然欠缺。这固然有历史原因，对企业发展之于社会影响的认识不足或许也是个中缘由之一。
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